2 комментария: Пластик вместо денег: кому выгодно?
Запись опубликована в рубрике . Добавьте в закладки .
Так что же, в знак протеста порезать ножницами все зарплатные, дебетовые овердрафтные и кредитные карты? Вовсе нет. Пользоваться электронными деньгами можно и нужно. Для оплаты покупок. Для оплаты счетов. Для того, чтобы ездить в другие города и страны, имея не пачку денег в потайном кармане, а кусочек пластика, благодаря которому оплатить товар, услугу, да просто получить наличные можно везде. Везде, в любой стране, в любой валюте, да. Плюсы видны. И я только за. Но почему же я против? Объясню. Я против очередной добровольно-принудительной акции. Я против обязаловки. Я за свободу выбора, вот и все. И за честные отношения, в том числе между банком и клиентом. За максимально честные и прозрачные. Выгодно должно быть всем. Это же так просто, правда?
Есть еще проблема неснижаемых остатков. От 100 до 200 рублей на зарплатной карте, которую вы по условиям банка не можете снять со своего зарплатного счета. Фактически, эти деньги безвозмездно переходят в собственность банка. Кто и когда пойдет требовать от банка сто рублей при закрытии зарплатного счета? Да, сто рублей сейчас не деньги. А в масштабах страны? Миллионов клиентов банка? Миллион клиентов умножаем на сто рублей.. Сколько получится? Не сто ли миллионов? Копейка рубль бережет. И никогда ни один банк не будет работать себе в убыток. В такую вот прибыль, да. Будет. И работает.
По второму пункту. Я являюсь держателем двух дебетовых карт. Типа Visa и MasterCard. Ни один банк не выпустит для вас карту без оплаты за обслуживание. Я тоже оплачиваю. Но.. меня никто не заставляет иметь эти карты, я сам, добровольно прихожу в банк, пишу заявление, плачу деньги и пользуюсь. Это сознательно приобретенная мной услуга банка. Сознательно и добровольно. Далее, я сознательно и добровольно подключаю услугу СМС-информирования. Которая тоже стоит денег. Но мне эта услуга нужна, я плачу. Более того, я сам волен выбрать банк, который мне интересен, который меня устраивает. Что происходит на предприятиях, на тех предприятиях, которые пользуются схемой зачисления зарплаты на карточку уже сейчас? Вы не выбираете банк. За вас его выбирает предприятие. Предприятие же и оплачивает обслуживание карты зарплатной. Бесплатно? Ну-ну.. Не бывает в этом мире ничего бесплатного. Или работодатель с вас каким-то образом вычитает эту сумму, или на эту сумму увеличивается цена продукции предприятия. То есть, платит конечный потребитель. А СМС-информирование оплачиваете, естественно, вы. Сами. Добровольно-принудительно, потому что раз есть карта, должен же человек следить за тем, что с ней происходит? Я уж не говорю, что вы не можете поменять банк, этот вопрос в ведении работодателя.
По первому пункту. Редкий человек снимает всю зарплату с карты в день получки. Обычно, идет постепенное снятие, по мере необходимости. Значит, огромные денежные средства остаются в пользовании банков. Схему «деньги делают деньги» придумали не вчера. Любая сумма ваших денег на банковской карте это, по сути, вклад в банк. По которому банк должен платить вам проценты. Вы же банк кредитуете, оставляя часть своей зарплаты на его счетах? Но редкий банк начисляет проценты на дебетовый счет вашей карты. А про начисление процентов вкладчику по зарплатной карте я вообще не слышал. Ни разу. По сути инициатива министерства финансов заставит нас с вами, граждане РФ, безвозмездно кредитовать банки. Банкам хорошо. Нам? Не знаю…
Я уверен, что данная инициатива продавливается не без участия банков. Интерес банков тут виден невооруженным глазом. Увеличение денежного оборота, раз. Комиссии за обслуживание банковских карт, два.
Но почему-то я их воспринимаю несколько иначе. Сразу оговорюсь: я не против безналичных расчетов, я Pне против POS-терминалов, я за дебетовые карты. Я даже не против карт овердрафтных и кредитных. Я только помню, что у каждой медали две стороны и ребро, так называемый гурт. И когда мне инициативу министерства финансов показывают одной стороной, я сразу же хочу увидеть другую. Что именно? Сейчас разберем подробнее.
Предлагается поправка в Трудовой кодекс, подразумевающая запрет выплаты зарплаты наличными. PИсключение вроде бы предусмотрено для малого бизнеса, но при условии, что количество сотрудников фирмы неPпревышает 35Pчеловек или дажеP20, если речь идет оPторговых компаниях. Также Pобязательное оборудование торговых точек POS-терминалами. Исключение снова для малого бизнеса и для магазинов с годовой выручкой менее 2Pмлн руб. вPгод иPимеющих право работать без кассового аппарата. ТакжеPобсуждается введение запрета на прием от граждан платежей за наличный расчет при стоимости покупки свыше 600 тысяч рублей. В общем, все на пластик, все прозрачно, все из тени на яркий свет. Именно так должны эти инициативы восприниматься..
Листаю новостную ленту. Взгляд зацепился за сообщение об очередной инициативе министерства финансов о введении POS-терминалов и повсеместного использования электронных карточек. Инициатива проста и понятна. Понятное стремление вывести часть денежной массы из тени. Уход от «черного нала», «серых» схем в зарплатах и так далее. Немудрено такое желание: по разным оценкам от 20 до 35 процентов оборота денежной массы приходится на так называемую «теневую экономику». И вот, очередные запретительные инициативы.P
Опубликовано автором
Пластик вместо денег: кому выгодно?
Предохранитель вниз до упора, очередь от живота. Я обожаю расстреливать город… (А. Розенбаум)
Пластик вместо денег: кому выгодно? | Блог Кота Потапа
Комментариев нет:
Отправить комментарий